Вы получите дополнительный объективный инструмент оценки способностей кандидата. Результат оценки не искажается за счет личностных оценок интервьюеров или внешними обстоятельствами кандидата. Вы сможете снизить риск ошибки найма, превратив HR в конкурентное преимущество Вашей компании на рынке.